DELABIE : la politique RSE au cœur des priorités

Titulaire de plusieurs médailles d'argent, puis de deux médailles d'or conquises en 2024 et 2025, DELABIE vient de franchir une nouvelle étape en décrochant, en 2026, la médaille Platinum EcoVadis ; avec une note globale de 88/100, contre 80/100 l'année précédente, le fabricant français intègre ainsi le cercle des 1 % d'entreprises les mieux évaluées par l'organisme à l'échelle mondiale.

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Cette distinction – qui prend en compte l'environnement, le social et les droits humains, l'éthique et les achats responsables – couronne une politique à propos de laquelle le groupe, fondé en 1928 à Friville-Escarbotin (Somme), redouble d’efforts depuis 2024 ; en témoigne l’obtention, en 2025, des certifications ISO 14001 (management environnemental) et ISO 45001 (santé et sécurité au travail), qui complètent la certification ISO 9001 dont pouvait déjà se prévaloir l'entreprise.

On rappellera incidemment que, depuis 2024, DELABIE est membre du Pacte mondial des Nations unies, dont les dix principes universels portent notamment sur les droits humains, les normes internationales du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption.

PRÉSERVER L'EAU DÈS LA CONCEPTION DES PRODUITS

On peut, pour commencer, considérer que la durabilité fait partie du cœur de métier de DELABIE. Spécialisé dans les équipements sanitaires destinés notamment aux établissements recevant du public (ERP) et aux établissements de santé, le fabricant développe depuis plusieurs décennies des solutions limitant la consommation d'eau et d’énergie. À titre d’exemple, ses robinetteries temporisées et électroniques interrompent automatiquement l'écoulement après utilisation, ce qui peut, selon le groupe, générer jusqu'à 85 % d'économies d'eau par rapport à un équipement classique. Pour leur part, les régulateurs de débit réduisent de manière conséquente les volumes consommés.

Au demeurant, la même logique préside au développement des chasses directes sans réservoir, qui suppriment les risques de fuite liés au mécanisme de stockage de l'eau.

De plus, DELABIE propose des dispositifs électroniques adaptant les volumes utilisés à la fréquentation des sanitaires ; certaines robinetteries affichent même des débits réduits jusqu'à 1,4 l/min, susceptibles de participer à l'obtention d'une certification telle que LEED.

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RÉPARER PLUTÔT QUE REMPLACER

Autre volet de la politique RSE du fabricant, DELABIE met tout en œuvre pour optimiser la longévité de ses équipements, afin de limiter leur remplacement et la consommation de matières premières qui en découle.

Ainsi le fabricant a-t-il porté, en 2024, sa garantie de 10 à 30 ans sur l'ensemble de ses produits. En outre, il s'engage auprès de ses clients à assurer la disponibilité des pièces détachées pendant 50 ans pour ses produits techniques.

Pour ce faire, l’industriel français privilégie une conception favorisant la maintenance et le remplacement des composants. La preuve, par exemple, avec le robinet temporisé TEMPOSTOP, commercialisé depuis 1983 et dont la cartouche demeure disponible en pièce détachée.

À noter par ailleurs que DELABIE travaille avec le label indépendant LONGTIME® afin d'évaluer la réparabilité de ses produits selon de nombreux critères techniques et organisationnels, fondés sur la norme EN 45554, avec vérification par une tierce partie.

Le choix des matériaux participe également de cette stratégie : le groupe développe notamment une offre d'appareils sanitaires en acier inoxydable, matériau résistant à la corrosion, recyclable et particulièrement durable. Selon la documentation mise en ligne par l’entreprise sur son site, l'inox utilisé pour cette gamme contient 60 % de matière recyclée.

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DES PRATIQUES INDUSTRIELLES ÉGALEMENT CONCERNÉES

Quant aux procédés de fabrication et aux sites de production DELABIE, ils sont pensés, autant que faire se peut, de manière éco-respectueuse. En effet, le groupe précise avoir installé 1 470 m² de panneaux photovoltaïques sur les toitures de ses bâtiments, produisant jusqu'à 268 000 kWh d'électricité par an.

De même, le déploiement d'éclairages LED basse consommation – qui a permis, semble-t-il, une diminution de 60 % de la consommation liée à cet éclairage – participe à la réduction des besoins énergétiques de l'entreprise.

Dans ses processus de fabrication, DELABIE s'efforce par ailleurs de limiter l'utilisation des ressources : les essais de certains produits s’effectuent ainsi majoritairement à l'air ; pour leur part, certains emballages font l'objet d'optimisations, notamment à travers le recours à des boîtes en kraft recyclables et compostables.

LE VOLET SOCIAL, AUTRE PILIER DE LA DÉMARCHE

La politique RSE du fabricant se complète également d’un volet significatif consacré aux collaborateurs. Dans sa brochure publiée fin 2025, DELABIE fait ainsi état de 450 salariés, dont 40 % de femmes, et d'une ancienneté moyenne de onze ans.

La formation, entre autres, est au cœur de cette politique : après une formation initiale de six semaines, les collaborateurs peuvent par exemple poursuivre leur montée en compétences grâce à la DELABIE Academy, récemment inaugurée. D’ailleurs, le groupe atteint désormais, en France, une moyenne de 37 heures de formation par salarié et par an.

D’autre part, l’amélioration des conditions de travail fait également l'objet d'actions spécifiques : en 2024, vingt chantiers majeurs d'amélioration des postes de travail ont été menés, avec une attention portée à l'ergonomie, à l'éclairage ainsi qu'à la réduction des gestes répétitifs.

De même, l’entreprise s’attache à favoriser l'insertion professionnelle et l'ancrage territorial ; à titre d’exemple, elle collabore avec des établissements et services d'accompagnement par le travail (ESAT) locaux pour l'assemblage de composants de robinetterie. En 2024, par exemple, elle a accueilli 160 élèves de la région de Friville, dans la Somme, afin de leur faire découvrir les métiers de l'industrie.

UN MÉCÉNAT TOURNÉ VERS L'ACCÈS À L'EAU POTABLE

Enfin, l’engagement sociétal de DELABIE se concrétise, depuis 2005, à travers une politique de mécénat principalement consacrée à l'accès à l'eau potable et à l'assainissement, notamment en Afrique.

Née dans le sillage du tsunami qui a frappé l'Asie du Sud-Est en décembre 2004, cette initiative entend soutenir des projets humanitaires pérennes ; en 2025, elle pouvait s’enorgueillir de 120 projets soutenus et de 90 000 personnes bénéficiaires. Pour mener à bien lesdits projets, l’entreprise a mis sur pied un comité de mécénat composé de douze collaborateurs, qui participe à la sélection des opérations, généralement comprises entre 10 000 et 50 000 euros ; à charge pour les associations partenaires de consacrer au moins 80 % des fonds aux actions de terrain, tandis que le groupe intègre un volet de formation locale aux projets qu'il soutient.